住建部發(fā)布的《關于印發(fā)建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案的通知》中明確規(guī)定：

資質改革設置1年過渡期，到期后實行簡單換證，即按照新舊資質對應關系直接換發(fā)新資質證書，不再重新核定資質。

對于過渡期內如何進行資質管理，由于住建部尚未出臺相關配套政策文件，相信很多企業(yè)心里還是一筆糊涂賬。最近，陜西省住建廳的一則通知，或許可以給大家?guī)硪恍﹨⒖肌?/p>

日前，陜西省住建廳發(fā)布《關于建設工程企業(yè)資質管理制度改革過渡期內我省建設工程企業(yè)資質管理有關事宜的通知》，明確：

在住建部相關配套政策文件未出臺之前，仍按照住建部原有文件規(guī)定執(zhí)行。

待住建部配套政策制定出臺后，將按照住建部統(tǒng)一部署，及時有序地組織我省建設工程企業(yè)開展簡單換證工作。

文件原文：

關于建設工程企業(yè)資質管理制度改革過渡期內我省建設工程企業(yè)資質管理有關事宜的通知

各有關單位和相關企業(yè)：

依據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設部《關于印發(fā)建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案的通知》（建市〔2020〕94號）文件有關精神，為切實做好當前疫情防控常態(tài)化條件下“六穩(wěn)”、“六保”工作，優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境，確保新舊資質平穩(wěn)過渡，保障工程質量安全，現(xiàn)就建設工程企業(yè)資質管理制度改革過渡期內，我省建設工程企業(yè)資質管理相關事宜明確如下：

1、建設工程企業(yè)資質管理改革的具體內容，均以住建部《關于印發(fā)建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案的通知》（建市〔2020〕94號）文件及后續(xù)相關配套政策文件為準。

2、在住建部相關配套政策文件未出臺之前，我省建設工程企業(yè)資質管理仍按照住建部《建設工程企業(yè)資質管理規(guī)定》（住建部第22號令）、《建設工程企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159號）、《建設工程企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》（建市〔2015〕20號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

3、待住建部建設工程企業(yè)資質管理制度改革配套政策制定出臺后，我廳將按照住建部統(tǒng)一部署，及時有序地組織我省建設工程企業(yè)開展簡單換證工作（即：按照新舊資質對應關系直接換發(fā)新資質證書，不再重新核定資質）。

陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳

2020年12月30日

來源：網(wǎng)絡

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